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<h2>OBJETIVO</h2>Orientar o operador do sistema de Folha de Pagamento a informar a Data de Retorno em lote, para os colaboradores SUSPENSOS por motivo da Medida Provisória 936/2020.<h2>UTILIZAÇÃO</h2><ul style="list-style-type: square;"><li class="MsoNormal"><h5>Acessar a opção do Menu Alteração Contratual em Lote  para aplicação do processo do retorno de suspensão:</h5></li></ul><img class="confluence-embedded-image" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2020-7-31 11:15:23.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyMC03LTMxIDExOjE1OjIzLnBuZyIgLz4=">  <ul style="list-style-type: square;"><li class="MsoNormal"><h5>Para executar o processo, os funcionários precisarão ser informados na opção em lotes conforme a data de retorno de cada um. </h5>Assim, para obter informação mais precisa dos funcionários que foram suspensos temporariamente por força da MP, orientamos que seja gerado um relatório, através de Relatórios Diversos -&gt; L011, conforme print abaixo:</li></ul><img class="confluence-embedded-image" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2020-7-31 11:16:52.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyMC03LTMxIDExOjE2OjUyLnBuZyIgLz4=">  <ul style="list-style-type: square;"><li class="MsoNormal">Acessada a tela,  incluir um novo registro, selecionando na opção Tipo de Alteração =  15-Fim da Suspensão Contrato Trabalho.</li></ul>         A Data da Alteração será a do Efetivo Retorno ao trabalho.          Exemplo: funcionário suspenso por 30 dias de 15/06 a 14/07/2020, a data da alteração será 15/07/2020.<img class="confluence-embedded-image" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2020-7-31 11:21:59.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyMC03LTMxIDExOjIxOjU5LnBuZyIgLz4=">      Preencher parâmetros na opção Filtros, informando cada um dos funcionários que deverão ter a data de retorno proposta, além dos campos obrigatórios<img class="confluence-embedded-image" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2020-7-31 11:22:10.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyMC03LTMxIDExOjIyOjEwLnBuZyIgLz4=">     Após, selecionar o botão Executa:<img class="confluence-embedded-image" src="/plugins/servlet/confluence/placeholder/unknown-attachment?locale=pt_PT&amp;version=2" title="image2020-7-31 11:22:26.png" data-resource-id="PHJpOmF0dGFjaG1lbnQgcmk6ZmlsZW5hbWU9ImltYWdlMjAyMC03LTMxIDExOjIyOjI2LnBuZyIgLz4=">  <ul style="list-style-type: square;"><li class="MsoNormal">Esse procedimento irá inserir no cadastro do funcionário, pasta Afastamentos, a data de retorno ao trabalho.</li></ul>          Atentar para que seja informada a data correta, porque o sistema não irá cancelar (excluir) a data de retorno informada automaticamente. Caso perceba que houve erro na informação inserida, será necessário acessar o funcionário e alterar manualmente para a data de retorno correta. <ul style="list-style-type: square;"><li class="MsoNormal">Se houver ajuda compensatória proporcional a ser paga em folha, deverá ser ajustada manualmente.</li></ul>